ปัจจุบัน บริษัทมีความจำเป็นต้องปกป้องธุรกิจและแรงงาน การตรวจสอบภูมิหลังผู้สมัครงานถือเป็นสิ่งจำเป็นในการสร้างเกราะคุ้มกันแรกให้กับธุรกิจ

การตรวจสอบภูมิหลังอย่างครบด้านสามารถสะท้อนข้อมูลที่สำคัญสำหรับประกอบการตัดสินใจของบริษัทในการจ้างคนให้ถูกกับงาน ซึ่งจะช่วยลดอัตราการเปลี่ยนงาน ลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพและช่วยให้สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความมั่นคง การยืนยันผู้สมัครถือเป็นหนึ่งในขั้นตอนสำคัญจากหลายกระบวนการในการคัดเลือกบุคลากรใหม่เข้าสู่องค์กร

การตรวจสอบภูมิหลังคือการยืนยันข้อมูลที่ผู้สมัครให้ไว้ว่าถูกต้องและเป็นจริง ข้อมูลเหล่านี้ประกอบด้วยรายละเอียดการทำงาน เช่น วันและช่วงเวลาการทำงาน ตำแหน่งงาน และเงินเดือนในอดีต นอกจากนี้เราสามารถตรวจสอบข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับตัวบุคคล อาทิเช่น ประวัติอาชญากรรม สภาพทางการเงิน ข้อมูลอ้างอิงทั่วไปจากอดีตนายจ้างหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง และอื่นๆ

การมีกระบวนการการตรวจสอบภูมิหลังของผู้สมัครในองค์กรจะสามารถช่วยชี้การตัดสินใจของนายจ้างที่จะจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น อาทิ โจรกรรม การทุจริต การแสวงหาผลประโยชน์เข้าหาตนเอง ความรุนแรง และความผิดพลาดอื่นๆ

1) การตรวจสอบผู้สมัครก่อนตัดสินใจจ้างจะช่วยให้ลดสิ่งเหล่านี้

2) ผ่านการตรวจสอบภูมิหลัง จะช่วยให้คุณ

3) ตรวจสอบผู้เช่าจะทาให้คุณสามารถ

4) รู้จักลูกค้าและยืนยันตัวตนของผู้ค้าของคุณจะช่วยให้คุณ

ติดต่อเราวันนี้

มาลองค้นพบว่าเราสามารถช่วยคุณและองค์กรของคุณได้อย่างไร